Sindikalna potrošačka korpa u Bosni i Hercegovini za juli 2025. iznosila je 3.431,60 KM, procijenio je Savez samostalnih sindikata BiH. U istom periodu prosječna plata u Federaciji BiH bila je 1.628 KM, dok je minimalna iznosila 1.000 KM. To znači da prosječna primanja pokrivaju tek oko 47% sindikalne korpe, a minimalna svega 29%.
U stvarnosti, veliki broj radnika ne dostiže ni taj prosjek, već preživljava s minimalnom platom. Iako statistike pokazuju blagi rast primanja, rast cijena je mnogo brži i dublje pogađa kućne budžete.
Četveročlana porodica danas najveći dio prihoda troši na hranu, pa s prosječnom platom realno može „izdržati“ tek polovinu mjeseca. Za poređenje, u julu 2019. sindikalna korpa iznosila je 1.942 KM, dok je prosječna plata bila 940 KM. Danas su troškovi života veći za gotovo 1.500 KM, dok su plate rasle znatno sporije.
Dugoročni trend pokazuje pad realne kupovne moći: 2015. prosječna plata bila je 842 KM, a korpa 1.800 KM; 2004. godine plata je iznosila 505 KM, a korpa 458 KM — tada su prosječna primanja mogla pokriti osnovne troškove četveročlane porodice. Danas to više nije slučaj, što se jasno vidi i kroz masovan odlazak stanovništva.
Cijene osnovnih namirnica u međuvremenu su višestruko porasle: pileći file s 6 KM na 13,50 KM, juneće meso s 6 na 18 KM, sudžuka sa 6,50 na 11 KM, salama s 1 na 5 KM, a brašno od 18,50 na 24 KM. Jabuke su poskupjele s 0,60 na 2,50 KM, kafa s 4 na 15 KM, a tegla ajvara s 1,95 na 7,30 KM.
Kupovna moć je time ozbiljno oslabljena. Prije 15 godina za 100 KM moglo se kupiti gotovo 17 kilograma junetine, dok se danas može uzeti jedva šest. Za 20 KM nekada se moglo kupiti deset tegli ajvara, a danas manje od tri.
Sindikalna košarica za juli 2025. pokazuje da troškovi hrane čine gotovo 42% ukupnih mjesečnih izdataka, odnosno oko 1.435 KM.
Uz nestabilne cijene i sve češći rad za minimalac, standard građana neumoljivo opada. Sindikati i ekonomski stručnjaci upozoravaju da je neophodno hitno djelovati – kroz jaču zaštitu najnižih primanja, smanjenje poreza na rad, ciljane subvencije i usklađivanje plata i penzija s rastom troškova života – kako bi se spriječio daljnji pad životnog standarda i odlazak radne snage.
Vijest Info
Objavi komentar